Відсоток відрахувань працівника буде меншим, якщо база відрахувань (зарплата) досягає граничної величини. Станом на 2022 ставку 22% застосовують для річної зарплати в 1,565 млн рублів. На все, що вище за граничну величину, потрібно відраховувати 10% у ПФР.Nov 22, 2022
Сьогодні роботодавці сплачують страхові внески до обов'язкової пенсійну систему за тарифом 22% від фонду оплати праці працівника З них 6% тарифу можуть йти на формування пенсійних накопичень, а 16% – на формування страхової пенсії, а можуть, на вибір громадянина, всі 22% йти на формування страхової пенсії.
Таким чином, відповідаючи на запитання, на що йдуть 13 відсотків від зарплати, можна зробити висновок, що податок з зарплати йде до регіонального та місцевого бюджету, де розподіляється залежно від потреб.
Який відсоток відрахування до пенсійного фонду із зарплати?
| Тип нарахування | Розмір виплат |
|---|---|
| Перерахування в ПФР на страхову, а також накопичувальну частину. | 22% |
| Виплати у ФСС, які пов'язані безпосередньо з тимчасовою непрацездатністю щодо народження малюка. | 2,9% |
| Виплати у ФФОМС. | 5,1% |
•Jul 11, 2022