До подій, які потрібно розслідувати як нещасний випадок відносяться, наприклад, опік, обмороження, пошкодження внаслідок вибухів, аварій, що спричинили необхідність переведення постраждалих на іншу роботу, тимчасову або стійку втрачуть ними працездатності або смерть постраждалих.
Спеціальному розслідуванню підлягають: групові нещасні випадки, що відбулися одночасно з двома і більше працівниками, незалежно від тяжкості отриманих травм; нещасні випадки зі смертельним наслідком; нещасні випадки з тяжким результатом.
Нещасні випадки, про які не було вчасно повідомлено роботодавцю (його представнику) або в результаті яких непрацездатність настала не відразу, розслідуються в установленому порядку за заявою потерпілого або його довірених осіб протягом місяця з дня надходження зазначеної заяви.